대한상공회의소에서 500여 개 기업의 인사담당자를 대상으로 실시한 '2025년 하반기 기업 채용 트렌드 조사'에 따르면
기업 69.2%가 '채용 시 AI 역량을 고려한다'라고 밝혔습니다.
뿐만 아니라 최근 채용 공고를 살펴보면
■ 생성형 AI 활용 필수
■ AI를 활용한 직무 경험 우대
■ 업무 자동화 가능자 …
AI 역량을 요구하는 것을 볼 수 있는데요.
이를 통해 우리는 요즘 채용 트렌드이자 취업 경쟁력의 핵심이 'AI 활용 능력'임을 알 수 있습니다!
이는 IT/개발 직군뿐만 아니라 마케팅, 디자인, 기획, 운영 등 비개발 직군에도 해당되는 이야기인데요.
그렇다면 비개발 직군에서는 AI를 어떻게 활용할까요?
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이처럼 마케터나 디자이너, 기획자, CS 담당자 등
비개발 직군도 업무에 생성형 AI를 적용하여 오류와 실수를 줄이고, 업무 생산성을 높이고 있답니다!
